400-808-1765華爾街英語致力于在外教資質和管理領域樹立行業(yè)標桿
導讀：華爾街英語對外教的資質要求除了具備國家要求的2年以上執(zhí)教經驗、本科以上學歷并持有國際認證的英語外教教學資格證書之外，所有的外教都需要先通過華爾街英語提供的40小時教師培訓課程，才能上崗。
?完善的招聘體系和嚴格的人才選拔標準???? 豐富的職業(yè)晉升路徑???? 保障教學質量和最佳學習體驗
華爾街英語，作為成人英語培訓的市場領導者，多年來憑借其科學的學習方法體系，優(yōu)秀的師資，完善的服務等優(yōu)勢持續(xù)地為廣大英語學習者帶來改變夢想的力量。而其中，外教資源的獨特優(yōu)勢是其教學質量保障的重要關口之一。建立近半個世紀以來，華爾街英語在外教管理、外教招聘流程和資質管理、以及為外教提供可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展路徑等方面都有豐富的經驗可為市場借鑒。
據媒體報道，2016年來中國大陸工作的外國人員超90萬人次，其中不少為從事教育的文教專家。在英語培訓領域，外籍人士在華從事英語教學由國家外國專家局統一管理并對申請人的資質有詳細的要求，即需持英語語言教學證書，或者具備兩年以上相關崗位的教學經驗。而聘請外教的機構也同樣需要有外專局審批的資質。盡管近年來國家外專局對外籍人士來華工作申請流程和手續(xù)等方面進行了簡化，市場對于外教人才的需求仍面臨很大的缺口和壓力，也因此導致了外教市場亂象叢生、魚龍混雜的局面，以至于無法保證教學質量。
華爾街英語已經建立了一套完善的“全球招聘”體系，以保證從事教學工作的外教老師擁有優(yōu)秀的師資背景及資歷。這些外教必須是通過華爾街英語獲得的工作簽證，一方面，這是公司對這些不遠萬里來到中國任教的外藉老師們的責任和保障；另一方面，這也加強了對外教流動的管理，從而更好地保證教學質量。?
嚴格的資歷要求和完善的培訓機制
華爾街英語對外教的資質要求除了具備國家要求的2年以上執(zhí)教經驗、本科以上學歷并持有國際認證的英語外教教學資格證書之外，所有的外教都需要先通過華爾街英語提供的40小時教師培訓課程，才能上崗。在上崗后的第1個月，還會有專人帶領新外教熟悉和適應教學環(huán)境，以及對授課情況進行雙向考察評估。即便如此，還仍舊需在以后的每年接受不少于24小時的專業(yè)培訓。持續(xù)全面的培訓體系為教育質量和學習體驗提供了重要的保障。
人才軟實力的全面考核
就華爾街英語遴選外教人才的標準，華爾街英語全國教學運營總監(jiān)隨海靜女士給出了答案：“在達到國家要求的基礎上，華爾街英語還是堅持聘用含金量更高，素質更高的外教。 我們對外教的選擇，有一點可能比較特別。在第一輪面試，我們考察的不是授課技巧，而是外教的性格、修養(yǎng)，甚至他/她是否是一個有好奇心的人。華爾街英語并不是單純地為學員提供英語培訓，我們希望為學員們創(chuàng)造溝通交流的語言平臺，以及拓展個人視野的文化環(huán)境。我們相信，一個保留對中國文化興趣的外教老師，會擁有更加積極主動的交流動力和熱情。同時，也會愿意更加長期穩(wěn)定地在中國任教?！?/p>
完善的職業(yè)晉升路徑
同時，為了能夠培養(yǎng)和留住人才，華爾街英語也為外教提供了持續(xù)的職業(yè)晉升路徑。比如，外教可以參加每個月一次的“學習中心教學服務經理職位工作坊”?！敖虒W服務經理”在華爾街英語學習中心擔任重要的職責，負責管理外教、學習顧問和前臺等服務的崗位。目前，華爾街英語的教學服務經理中有約70%來自外教。此外，公司每年也會組織兩次“未來的管理者”培訓，為具備管理潛質的外教提供持續(xù)3個月的管理技能的培訓。
目前，有超過300名洋老師在華爾街英語中國任教，其中有10%的工作年限已經超過五年，其中幾位最年長的外教教齡均已超過30年。他們來自不同的以英語為母語的國家，因為對中國文化和教育的熱愛而扎根中國，甚至很多洋老師已經成為了中國女婿。
這就是華爾街英語的外教團隊，一群可愛的洋老師們。讓我們借中國教師節(jié)之際，祝愿他們在中國的生活更加多姿多彩！?
