昨天的托?？荚?/a>考完了，這些托福題目是否讓你覺得似曾相識？沒錯！本次托福考題又有原題！

一 閱讀 Reading
1.舊社會和新社會的靈長目動物的靈長目動物：例子猴子
2.非洲煉鐵Iron in Ancient Africa
3.甲烷methane
4.非洲撒哈拉農(nóng)業(yè)
5.樹的年輪和碳14測齡
6.一種蝴蝶數(shù)量下降，綜合受到多個因素影響，其中一個是和某種螞蟻相關(guān)，蝴蝶幼蟲會通過模仿螞蟻，進入他們的巢穴，發(fā)育的時候以螞蟻幼蟲為食
7.金星地球大氣層atmosphere
8.北美殖民的Animal Farming
以上回憶可能有偏差，僅供參考，歡迎大家補充~

二 聽力
Listening
【第一套】
L1：音樂，兩個作曲家創(chuàng)作音樂，一個遵循規(guī)則，一個使用dissonance 
L2：文學，作家寫一個關(guān)于怪獸的小說
L3：藝術(shù)史，文藝復興的影響，導致語言變革和藝術(shù)風格的變化

【第二套】
C1：選課問題，提到設(shè)計領(lǐng)域的不對稱設(shè)計
L1：哲學，古希臘的伊壁鳩魯學派。這個學派推崇簡單的生活方式，追求內(nèi)心的寧靜
C2：學生和老師討論報社工作
L2：煉金術(shù)和現(xiàn)代科學的關(guān)系，介紹化學家波義耳
L3：生態(tài)學，加拿大的松樹被外來物種真菌入侵

【第三套】
C1：學生和老師討論下周請假和作業(yè)要求，提到作家?？思{的小說《喧嘩與騷動》
L1：地質(zhì)學，大陸形成的學說
C2：學生和書店職員討論如何退還教材
L2：某物種滅絕的原因
L3：音樂家門德爾松，學者分析他姐姐對他創(chuàng)作音樂上的幫助
以上回憶可能有偏差，僅供參考，歡迎大家補充~

三 口語
Speaking
Task1：
Do you agree or disagree with the following statement: children should help with housework as soon as they are old enough to do so.（重復2025年3月22日線下考）

Task2:
學校要取消寫作課，因為參加人少，然后可以去附近大學。男的不同意認為terrible。

Task3:
Startle Defense

Task4:
Advantages of beta test
以上回憶可能有偏差，僅供參考，歡迎大家補充~

四 寫作
Writing
綜合寫作
20000年前人類大腦腦容量為什么下降了

閱讀中提出三個可能原因：
1. 氣候變化
2. 農(nóng)業(yè) 
3. 肌肉質(zhì)量的減少

聽力反駁：
1.氣候up and down也沒見著我們的大腦變大又變小，大腦的縮小跟氣候變化不匹配，沒什么聯(lián)系
2.農(nóng)業(yè)革命全世界開始的時間不一樣，但是大腦的縮小過程是同步的
3. 文章覺得肌肉減少了，控制肌肉的大腦組織減少了，教授覺得就算這算一個原因，也太minor了，不能fully explain大腦縮小的原因

學術(shù)討論寫作
主題：在可能實行彈性工作制的行業(yè)中，彈性工作安排政策是利大于弊還是弊大于利 
Dr. Diaz
Next week, we'll examine some challenges that managers face. One challenge is determining how much independence employees should have. Consider this: many managers give employees the freedom to set their own working hours. For example, an employee might choose to start the workday earlier than is typical. But other managers do not allow flexible schedules, arguing that they create problems. In industries where flexible work schedules are possible, do you think this policy would bring more benefits than adversities?

Claire：
Flexible schedules are a good idea. For example, they could eliminate the problem of employees being late to work. If people begin work when it best suits their schedule, not only will this benefit the workers, but there will also be no need for supervisors to check every day if all the workers are "on time." Everyone will benefit. 

Paul：
Claire makes an interesting point, but I'm not convinced. What if the employee's clients or colleagues need access to the employee? If an employee is unavailable at a time of day when most people are doing business, that might be inconvenient and even frustrating for others. That could harm work relationships, which would not be good for the company. 

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